为深化职业教育改革，加强教师队伍建设，12月9日下午，我院在行政楼南403会议室召开2025-2026学年第一学期教师职教能力培训与测评工作启动会。各系（院）参评教师及指导教师参会。
会议由质量发展处副处长赵仙枫主持。他指出，教师是教育发展的核心力量，职教能力测评是促进教师专业成长、落实育人使命的重要抓手。
自2023年启动以来，学院职教能力测评工作稳步推进。截至目前，累计通过测评教师236人，专业课专任教师通过率达89.35%，全院专任教师总体通过率为66.57%。阶段性成果为实现本轮“全面覆盖”目标奠定了扎实基础。
本学期测评工作进入收官阶段，重点推动未通过专任教师完成首轮测评，实现闭环管理。同时鼓励公共课及行政兼课教师自愿参与，切实做到“全员提升、不落一人”。学院持续加强“导师库”建设，由48名专家提供“一对一”精准指导。会议明确了培训、设计、评审等各环节安排，强化过程管理，确保工作落地见效。
会上，张晓燕老师作了教学设计专题培训。优秀学员代表分享了心得与教学感悟，体现了“学高为师、身正为范”的传承精神。
学院教师将以测评为契机，夯实教学基本功，提升育人实效，共同为学院高质量发展贡献智慧与力量。12月11日（星期四）下午4点将举办专题培训会，持续助力教师专业发展。
