4月1日下午，湄洲湾职业技术学院举行2024-2025学年第一学期职教测评通过表彰暨2024-2025学年第二学期教师职教能力培训与测评工作启动仪式。教务处、人事处、质量发展处相关负责人及全体参评教师、教师代表等参加。
仪式上，对通过职教能力测评的教师代表进行表彰。在经验分享环节，优秀学员代表、信息工程系教师范骋宇坦言：“测评过程让我从‘会教书’转向‘精教学’，更深刻理解了职业教育的价值。”
质量发展处处长蔡雪敏结合学院发展规划表示，要坚持“三个对标”——对标国家职教改革要求，将“三教改革”融入测评体系；对标区域产业需求，推动“岗课赛证”融合育人；对标学院“双高建设”目标，计划培育多个省级教学创新团队。教师成长没有终点，要以归零心态再出发，用实干为学院高质量发展注入新动能。
据了解，学院历经三批次测评，现有169名教师通过认证，整体通过率达到90%，初步构建起全员覆盖的教师发展体系。新学期测评工作，从“普通导师制”升级为专家库指导老师指导，评审标准从单一维度升级为“教学能力、实践技能、育人成效、科研创新”四维评价模型，培训模式升级为线上线下融合的“双循环”机制，全力打造高素质“双师型”教师队伍。